Corso | Scienze economiche |
Curriculum | Curriculum unico |
Orientamento | Orientamento unico |
Anno Accademico | 2019/2020 |
Crediti | 8 |
Settore Scientifico Disciplinare | SECS-P/08 |
Anno | Terzo anno |
Unità temporale | Primo semestre |
Ore aula | 48 |
Attività formativa | Attività formative caratterizzanti |
Docente | Franco Ernesto Rubino |
Obiettivi | Il corso si propone di fornire un inquadramento teorico e pratico sull'economia ed il governo delle Imprese, con riferimento anche ai rapporti tra sistema sociale, sistema economico, sistema delle aziende ed il sistema azienda. Alla conseguente funzione strumentale dell’economia rispetto agli interessi dell’uomo. Lo studente acquisirà le prime basi concettuali e pratiche, utili all’inquadramento delle problematiche e dei metodi propri dell’economia e del governo delle imprese, anche con riferimento all’economia dell’innovazione. Egli inoltre, sarà in grado di valutare l’importanza dell’etica nell’impresa e nelle professioni. Acquisirà capacità di esporre e comunicare, anche in forma scritta ( utilizzando pc portatile o tablet ) problemi inerenti i contenuti del corso. Sarà stimolato il suo senso critico per agevolare le capacità di apprendimento, di operatività e relazionali. |
Programma | Capitolo Primo: L'impresa e il suo ruolo economico e sociale Capitolo Secondo: L'interdipendenza tra l'impresa e l'ambiente socio-economico Capitolo Terzo: I protagonisti nella vita dell'impresa: l'imprenditore e gli "stakeholder" Capitolo Quarto: Le finalità imprenditoriali: la teoria del "successo sociale" Capitolo Quinto: La gestione strategica dell'impresa Capitolo Sesto: Le strategie competitive e i modelli di analisi di mercato Capitolo Settimo: Le strategie di sviluppo dimensionale e il rinnovamento strategico Capitolo Ottavo: L'organizzazione dell'impresa: modelli e problemi di progettazione Capitolo Nono: Il processo di programmazione della gestione Capitolo Decimo: Il sistema di controllo direzionale Capitolo Undicesimo: La funzione di conduzione del personale: motivazione, stile di direzione e "leadership" Capitolo Dodicesimo: Il sistema informativo e i processi di gestione della conoscenza Capitolo Tredicesimo: La gestione commerciale e il marketing |
Testi docente | S. Sciarelli, 2017, La Gestione dell'Impresa. Tra teoria e pratica aziendale, Cedam, Padova |
Erogazione tradizionale | Sì |
Erogazione a distanza | No |
Frequenza obbligatoria | No |
Valutazione prova scritta | No |
Valutazione prova orale | Sì |
Valutazione test attitudinale | No |
Valutazione progetto | No |
Valutazione tirocinio | No |
Valutazione in itinere | No |
Prova pratica | No |
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