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ECONOMIA AZIENDALE

Corso Scienze economiche
Curriculum Curriculum unico
Orientamento Orientamento unico
Anno Accademico 2016/2017
Crediti 12
Settore Scientifico Disciplinare SECS-P/07
Anno Primo anno
Unità temporale Secondo semestre
Ore aula 72
Attività formativa Attività formative di base

Canale unico

Docente DOMENICO NICOLO'
Obiettivi Il corso fornisce agli studenti conoscenze in materia di teoria istituzionale delle aziende private e pubbliche (modulo a) e di contabilità e bilancio di esercizio delle imprese (modulo b).
Programma Modulo A) - 6 crediti - Istituzioni di economia aziendale
Programma per gli studenti che scelgono il libro di Airoldi, Brunetti e Coda:
L'Economia aziendale. I bisogni, i beni, l'attività economica. L'azienda come sistema. Gli istituti e le aziende. La classificazione delle aziende. Gli elementi della struttura aziendale: le combinazioni economiche, gli assetti istituzionali, il patrimonio, l'assetto organizzativo e la struttura organizzativa. Il sistema dei valori. Il reddito e il capitale. L'economicità e le condizioni di equilibrio. Il rapporto azienda-ambiente. La strategia e il sistema competitivo. Gli aggregati aziendali.
Programma per gli studenti che scelgono il libro di Marchi:
L’azienda. Il sistema delle operazioni e la dinamica dei processi. Il controllo economico-generale dei processi di produzione. I processi di finanziamento. I processi di orientamento delle attività commerciali e vendita di prodotti/servizi. I processi di acquisizione/utilizzo dei fattori produttivi correnti. I processi di acquisizione/utilizzo del fattore produttivo lavoro. I processi di acquisizione/utilizzo dei fattori produttivi pluriennali. Le condizioni di efficienza ed efficacia nella combinazione dei fattori di produzione. Le condizioni di equilibrio aziendale. La composizione delle forze interne ed esterne.
Modulo B) - 6 crediti - Contabilità e principi contabili per la preparazione del bilancio di esercizio
Il sistema informativo contabile delle imprese, il reddito d'esercizio e il capitale di funzionamento, il bilancio d'esercizio, le variazioni contabili, il conto e il metodo della partita doppia, il piano dei conti, le rilevazioni di esercizio, di chiusura e la riapertura dei conti, i principi contabili nazionali.
Testi docente Per il modulo a) sono consigliati, alternativamente, i seguenti manuali:
- Airoldi, Brunetti, Coda, Corso di economia aziendale, Il Mulino;
- Marchi, Introduzione all'economia aziendale, Giappichelli.
Per il modulo b) sono consigliati, alternativamente, i seguenti manuali:
- Marchi, Contabilità d'impresa e valori di bilancio, Giappichelli, Torino;
- Cerbioni, Cinquini, Sostero, Contabilità e bilancio, MCGraw-Hill.
Erogazione tradizionale
Erogazione a distanza No
Frequenza obbligatoria No
Valutazione prova scritta No
Valutazione prova orale
Valutazione test attitudinale No
Valutazione progetto No
Valutazione tirocinio No
Valutazione in itinere
Prova pratica No

Ulteriori informazioni

Descrizione Descrizione
01.Conto, scritture, piano dei conti (dispensa) Descrizione
02.Acquisti (dispensa) Descrizione
03.Acquisizione servizi (dispensa) Descrizione
04.Retribuzioni del personale (dispensa) Descrizione
05.Immobilizzazioni (dispensa) Descrizione
06.Immobilizzazioni materiali (dispensa) Descrizione
07.Immobilizzazioni immateriali (dispensa) Descrizione
08.Vendita (dispensa) Descrizione
09.Crediti e debiti (dispensa) Descrizione
10.Valutazione crediti (dispensa) Descrizione
11.Rimanenze (dispensa) Descrizione
12.Componenti straordinarie di reddito (dispensa) Descrizione
14.Mutui (dispensa) Descrizione
15.Obbligazioni (dispensa) Descrizione
16.Risultato economico (dispensa) Descrizione
17.Capitale proprio (dispensa) Descrizione
18. Reddito, capitale, economicità, schemi di bilancio (dispensa) Descrizione
19.Finalità e principi di redazione del bilancio (dispensa) Descrizione
Format tesi discipline aziendali (dispensa) Descrizione
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Nessuna lezione pubblicata
Codice insegnamento online non pubblicato

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