Corso | Economia |
Curriculum | Curriculum unico |
Orientamento | Orientamento unico |
Anno Accademico | 2018/2019 |
Corso | Economia |
Curriculum | Curriculum unico |
Orientamento | Orientamento unico |
Anno Accademico | 2018/2019 |
Crediti | 7 |
Settore Scientifico Disciplinare | IUS/07 |
Anno | Secondo anno |
Unità temporale | Secondo semestre |
Ore aula | 42 |
Attività formativa | Attività formative a scelta dello studente (art.10, comma 5, lettera a) |
Docente | Non assegnato |
Docente | ANGELA MARCIANO' |
Obiettivi | Il Corso si propone di realizzare un completamento e un approfondimento delle conoscenze della materia dopo lo studio nel Corso di laurea triennale. In particolare, si propone di approfondire gli aspetti relativi alla interconnessione del Diritto del Lavoro con le vicende e le dinamiche delle imprese, in modo da fornire allo studente una preparazione, anche professionalizzante, in grado di consentirne l'ingresso nel mercato del lavoro. |
Programma | Programma - La qualificazione del rapporto di lavoro - Le tipologie contrattuali di lavoro subordinato -Il lavoro coordinato e continuativo, occasionale e accessorio -Il lavoro autonomo -Associazione in cooperazione e lavoro in cooperativa - Il lavoro del socio d'opera -La procedura di certificazione I rapporti di lavoro speciali o di disciplina speciale -Lavoro gratuito, familiare e volontariato -Lavoro a domicilio -Lavoro agile Interposizione di manodopera e somministrazione di lavoro -Somministrazione di lavoro -Le tutele per i lavoratori nell’appalto I contratti a termine, flessibili e formativi -Il contratto di lavoro a tempo determinato - Il lavoro a tempo parziale - Il lavoro intermittente - l’apprendistato - I tirocini formativi e di orientamento Programma alternativo Organizzazione e disciplina del mercato del lavoro -Il sistema del collocamento -Le politiche attive del lavoro e i servizi per l'impiego -L'handicap ed il collocamento obbligatorio dei disabili -La formazione e l'orientamento professionale -Le politiche di inserimento e reinserimento lavorativo delle categorie svantaggiate Gli ammortizzatori sociali e le tutele in caso di disoccupazione involontaria - Gli ammortizzatori sociali -Lo stato di disoccupazione -Le tutele in caso di disoccupazione involontaria - NASpi, ASDI, e DIS-COLL -Il sistema della mobilità Il decentramento produttivo, forme di organizzazione e modifiche dell'impresa -Le nuove forme di organizzazione dell'impresa -Il distacco - l’appalto -Il rapporto di lavoro nei gruppi di impresa e in imprese collegate -Le reti di imprese, la codatorialità e le assunzioni congiunte -Il trasferimento d'azienda (o di ramo d'azienda) -Insolvenza del datore di lavoro |
Testi docente | CARINCI –DE LUCA TAMAJO-TOSI-TREU, IL RAPPORTO DI LAVORO SUBORDINATO (ULTIMA EDIZIONE) Per il primo programma: capitolo 2, capitolo 4 lett. B e capitolo 12. Per il secondo programma: capitolo 4 lettere A e C , capitolo 5. |
Erogazione tradizionale | Sì |
Erogazione a distanza | No |
Frequenza obbligatoria | No |
Valutazione prova scritta | No |
Valutazione prova orale | Sì |
Valutazione test attitudinale | No |
Valutazione progetto | No |
Valutazione tirocinio | No |
Valutazione in itinere | No |
Prova pratica | No |
Corso | Economia |
Curriculum | Curriculum unico |
Orientamento | Orientamento unico |
Anno Accademico | 2018/2019 |
Crediti | 7 |
Settore Scientifico Disciplinare | IUS/05 |
Anno | Secondo anno |
Unità temporale | Secondo semestre |
Ore aula | 42 |
Attività formativa | Attività formative a scelta dello studente (art.10, comma 5, lettera a) |
Docente | GIOVANNI D'AMICO |
Obiettivi | Il corso si propone di delineare il diritto fallimentare nel quadro del diritto dell’impresa, delle obbligazioni e del processo civile. |
Programma | Contenuti: Profili generali. – I presupposti soggettivi ed oggettivi del fallimento. – La dichiarazione di fallimento. – Gli organi del fallimento. – Gli effetti del fallimento. – Effetti del fallimento per il fallito. – Effetti del fallimento sui creditori. – Effetti del fallimento sugli atti pregiudizievoli ai creditori (revocatoria ordinaria e revocatoria fallimentare). – Effetti del fallimento sui rapporti giuridici preesistenti. – Accertamento del passivo e liquidazione dell’attivo. – La chiusura del fallimento. – Il fallimento delle società. – Il concordato fallimentare. – Concordato preventivo e accordi di ristrutturazione. – La procedura di esdebitazione. - Modalità di erogazione della materia: il corso si svolge attraverso lezioni frontali, seminari e/o convegni. - Valutazione: è previsto un esame orale (scritto) per accertare l'avvenuto apprendimento della materia (con eventuale prova di esonero) " |
Testi docente | Testo consigliato: L. GUGLIELMUCCI, Diritto fallimentare, ultima edizione, Giappichelli, 2017 (esclusa la Parte III). |
Erogazione tradizionale | Sì |
Erogazione a distanza | No |
Frequenza obbligatoria | No |
Valutazione prova scritta | No |
Valutazione prova orale | Sì |
Valutazione test attitudinale | No |
Valutazione progetto | No |
Valutazione tirocinio | No |
Valutazione in itinere | No |
Prova pratica | No |
Descrizione | Avviso | |
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Ricevimenti di: Giovanni D'amico | ||
Il prof. Giovanni D'Amico riceve gli studenti ogni martedì, dalle ore 11,00 alle ore 12,30, presso L'aULA DOCENTI SITA NEL lOTTO D , a Feo di Vito E' possibile contattare il docente anche attraverso la posta elettronica (indirizzo : gdamico@unirc.it). Per chiarimenti sul programma si può fare riferimento altresì ai collaboratori della cattedra, dott.ssa Amalia Di Landro, dott.ssa Tiziana Rumi, e dott. Angelo Viglianisi Ferraro. |
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Corso | Economia |
Curriculum | Curriculum unico |
Orientamento | Orientamento unico |
Anno Accademico | 2018/2019 |
Crediti | 7 |
Settore Scientifico Disciplinare | IUS/13 |
Anno | Secondo anno |
Unità temporale | Secondo semestre |
Ore aula | 42 |
Attività formativa | Attività formative a scelta dello studente (art.10, comma 5, lettera a) |
Docente | MARINA MANCINI |
Obiettivi | Il corso si prefigge di fornire agli studenti una buona conoscenza di base del Diritto internazionale, con particolare attenzione al Diritto internazionale dell'economia. |
Programma | I caratteri generali della comunità internazionale – I soggetti di diritto internazionale – Il riconoscimento nel diritto internazionale – Le fonti del diritto internazionale – Il diritto dei trattati – L’adattamento del diritto interno al diritto internazionale – La soluzione delle controversie internazionali – La tutela internazionale dei diritti dell’uomo – La giustizia penale internazionale – La responsabilità internazionale – Il divieto dell’uso della forza – L'ordine economico internazionale – Le istituzioni multilaterali economiche – La promozione e protezione degli investimenti esteri – Il commercio internazionale. |
Testi docente | Ronzitti N., Introduzione al diritto internazionale, V ed., Torino, Giappichelli, 2016, pp. 9-58, 171-267, 274-383, 389-460. Sciso E., Appunti di diritto internazionale dell'economia, III ed., Torino, Giappichelli, 2017, pp. 25-37; 55-111; 191-219; 273-336. Si consiglia l'uso del seguente codice: Talmon S., Essential Texts in International Law, Cheltenham-Northampton, Edward Elgar Publishing, 2016. |
Erogazione tradizionale | Sì |
Erogazione a distanza | No |
Frequenza obbligatoria | No |
Valutazione prova scritta | No |
Valutazione prova orale | Sì |
Valutazione test attitudinale | No |
Valutazione progetto | No |
Valutazione tirocinio | No |
Valutazione in itinere | No |
Prova pratica | No |
Descrizione | Descrizione |
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Esempio di legge di autorizzazione alla ratifica (varie) | |
Esempio di legge di autorizzazione alla ratifica - procedimento misto (varie) |
Corso | Economia |
Curriculum | Curriculum unico |
Orientamento | Orientamento unico |
Anno Accademico | 2018/2019 |
Crediti | 7 |
Settore Scientifico Disciplinare | IUS/01 |
Anno | Secondo anno |
Unità temporale | Secondo semestre |
Ore aula | 42 |
Attività formativa | Attività formative a scelta dello studente (art.10, comma 5, lettera a) |
Docente | ANGELO VIGLIANISI FERRARO |
Obiettivi | Il corso è finalizzato a far acquisire agli studenti conoscenze specialistiche del diritto privato europeo, attraverso l’analisi di alcuni fra i più importanti istituti del diritto civile sovranazionale. Una grande attenzione verrà riservata ai concetti di Mercato comune e Mercato Unico, al principio del mutuo riconoscimento, al diritto antitrust, al diritto di famiglia e al diritto delle successioni europei. |
Programma | Il programma del Corso prevede l'analisi dei seguenti argomenti: Mercato comune e Mercato Unico, principio del mutuo riconoscimento, Diritto antitrust europeo, Diritto di famiglia europeo, Diritto delle successioni europeo. |
Testi docente | Testi consigliati per gli studenti non frequentanti: G. Benacchio, Diritto privato della Unione europea, Padova, 2016, pp. 3-30 e 351-399; Jens M. Scherpe (ed.), European Family Law, Volume IV: The Present and Future of European Family Law, Edward Elgar Publishing, 2017; Miriam Anderson, Esther Arroyo i Amayuelas (eds.), The Law of Succession. Testamentary Freedom: European Perspectives, Europa Law Publishing, 2011. I frequentanti potranno studiare su materiali didattici che verranno forniti nel corso delle lezioni e sostenere, se interessati, un esonero intermedio. |
Erogazione tradizionale | Sì |
Erogazione a distanza | No |
Frequenza obbligatoria | No |
Valutazione prova scritta | No |
Valutazione prova orale | Sì |
Valutazione test attitudinale | No |
Valutazione progetto | No |
Valutazione tirocinio | No |
Valutazione in itinere | No |
Prova pratica | No |
Corso | Economia |
Curriculum | Curriculum unico |
Orientamento | Orientamento unico |
Anno Accademico | 2018/2019 |
Crediti | 7 |
Settore Scientifico Disciplinare | IUS/12 |
Anno | Secondo anno |
Unità temporale | Secondo semestre |
Ore aula | 42 |
Attività formativa | Attività formative a scelta dello studente (art.10, comma 5, lettera a) |
Docente | NICOLO' POLLARI |
Obiettivi | Il corso – che si basa sullo studio della c.d. "parte speciale" del diritto tributario - ha l’obiettivo di fornire agli studenti la conoscenza di base del sistema tributario italiano e della fiscalità internazionale, con una particolare attenzione ai principali temi della fiscalità d’impresa. A fronte della assai frequente variabilità degli istituti tributari positivi, il corso sarà particolarmente​ ​​ ​incentrato​ ​sui​ ​principi​ ​di​ ​riferimento​ ​più​ ​rilevanti. Lo scopo è quello di far acquisire agli studenti competenze di base che permettano di affrontare i temi di più rilevante​ ​interesse​ ​per​ ​l’attività ​ ​professionale​ ​o​ ​aziendale​ ​e​ ​per​ ​la​ ​ricerca. L’illustrazione della disciplina rilevante sarà , nel corso delle lezioni, completata dalla illustrazione di casi pratici, su temi​ ​di​ ​particolare​ ​interesse. |
Programma | Il Corso di diritto tributario avanzato è volto all’approfondimento delle principali tematiche del reddito d’impresa per consentire allo studente la piena conoscenza degli aspetti della tassazione. In particolare, il corso analizza: - IRPEF ed IRES : soggetti passivi; determinazione reddito d'impresa e del reddito di periodo; -Analisi dei gruppi di società: I gruppi di società: il consolidato nazionale, il consolidato mondiale e il principio di trasparenza; -Fiscalità internazionale dell’impresa: principi contabili internazionali; stabile organizzazione; esterovestizione; trasfer pricing; trust; interpelli; normativa CFC; -Operazioni straordinarie: operazioni sui beni (cessione e conferimento di azienda e di partecipazioni) e operazioni sui soggetti (trasformazione, fusione, scissione). -IRAP, IVA, profili d’interesse dell’Imposta di Registro; -Terzo settore. |
Testi docente | - N. Pollari, Lezioni di Diritto tributario internazionale, Laurus Robuffo, 2013; - N. Pollari, Diritto tributario: parte generale, Laurus Robuffo, 2014 (aggiornamento in corso di stampa a cura del medesimo editore); - N. Pollari, Analisi ragionata del sistema tributario italiano, Editore Studium, 2018. Materiale didattico (schede, schemi e flow-chart) unitamente a mappe concettuali ed a prospetti sintetici vengono messi direttamente a disposizione degli student frequentanti o potranno essere appostati sulla piattaforma e-learning dell’Università. |
Erogazione tradizionale | Sì |
Erogazione a distanza | No |
Frequenza obbligatoria | No |
Valutazione prova scritta | No |
Valutazione prova orale | Sì |
Valutazione test attitudinale | No |
Valutazione progetto | No |
Valutazione tirocinio | No |
Valutazione in itinere | Sì |
Prova pratica | No |
Corso | Economia |
Curriculum | Curriculum unico |
Orientamento | Orientamento unico |
Anno Accademico | 2018/2019 |
Crediti | 7 |
Settore Scientifico Disciplinare | SECS-P/07 |
Anno | Secondo anno |
Unità temporale | Secondo semestre |
Ore aula | 42 |
Attività formativa | Attività formative a scelta dello studente (art.10, comma 5, lettera a) |
Docente | CARLO VERMIGLIO |
Obiettivi | Il corso si propone di offrire una visione sistemica delle amministrazioni pubbliche, nella prospettiva aziendale. Premessa l'analisi delle specificità del contesto pubblico, si tratteranno i processi di gestione, organizzazione e rilevazione, con particolare riguardo alle aziende pubbliche locali. Costituiscono obiettivi specifici la conoscenza dei sistemi di programmazione e controllo e la lettura dei documenti contabili. |
Programma | A. PARTE GENERALE - Caratteri fondamentali e regole di funzionamento delle amministrazioni pubbliche - Prospettive teoriche in chiave evolutiva: Modello burocratico, New Public Management e Public Governance - Il processo di programmazione strategica e i sistemi di controllo della gestione - I servizi pubblici e le relative forme di gestione: modello in-house, modello societario e gruppo pubblico - Il rischio di corruzione nelle AA.PP - Gli obiettivi di sviluppo sostenibile e la riduzione dei rischi di disastro: la resilienza delle Città - L’Innovazione nelle AA.PP.: le Smart City e la Big Data Analysis B. PARTE CONTABILE (FOCUS ENTI LOCALI) - Il sistema informativo-contabile delle AA.PP. - L’armonizzazione contabile: il D.lgs. 118/2011 e le novità per gli enti locali - L’ordinamento finanziario e contabile degli enti locali - Il sistema di bilanci dell’ente locale - Il patrimonio e le fonti di finanziamento dell'azienda pubblica locale. - Crisi, dissesto finanziario, strumenti di risanamento dell'azienda pubblica locale C. PARTE SPECIALE. (SEMINARI DI APPROFONDIMENTO) - Il ruolo della Corte dei Conti italiana ed Europea - Il ciclo di bilancio dello Stato e dell’Unione Europea - I Social Media nelle Aziende Pubbliche D. CICLO DI TESTIMONIANZE: “LA MISURAZIONE DELLA PERFORMANCE NELLE AZIENDE PUBBLICHE”: - L’Istituto Nazionale della Previdenza Sociale - L’azienda Università - Gli Uffici Giudiziari. |
Testi docente | Cucciniello M., Fattore G., Longo F., Ricciuti E., Turrini A., (2018) Management Pubblico, EGEA, Milano. |
Erogazione tradizionale | Sì |
Erogazione a distanza | No |
Frequenza obbligatoria | No |
Valutazione prova scritta | No |
Valutazione prova orale | Sì |
Valutazione test attitudinale | No |
Valutazione progetto | Sì |
Valutazione tirocinio | No |
Valutazione in itinere | Sì |
Prova pratica | No |
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