Corso | Economia |
Curriculum | Curriculum unico |
Orientamento | Orientamento unico |
Anno Accademico | 2018/2019 |
Crediti | 7 |
Settore Scientifico Disciplinare | SECS-P/07 |
Anno | Secondo anno |
Unità temporale | Secondo semestre |
Ore aula | 42 |
Attività formativa | Attività formative a scelta dello studente (art.10, comma 5, lettera a) |
Docente | CARLO VERMIGLIO |
Obiettivi | Il corso si propone di offrire una visione sistemica delle amministrazioni pubbliche, nella prospettiva aziendale. Premessa l'analisi delle specificità del contesto pubblico, si tratteranno i processi di gestione, organizzazione e rilevazione, con particolare riguardo alle aziende pubbliche locali. Costituiscono obiettivi specifici la conoscenza dei sistemi di programmazione e controllo e la lettura dei documenti contabili. |
Programma | A. PARTE GENERALE - Caratteri fondamentali e regole di funzionamento delle amministrazioni pubbliche - Prospettive teoriche in chiave evolutiva: Modello burocratico, New Public Management e Public Governance - Il processo di programmazione strategica e i sistemi di controllo della gestione - I servizi pubblici e le relative forme di gestione: modello in-house, modello societario e gruppo pubblico - Il rischio di corruzione nelle AA.PP - Gli obiettivi di sviluppo sostenibile e la riduzione dei rischi di disastro: la resilienza delle Città - L’Innovazione nelle AA.PP.: le Smart City e la Big Data Analysis B. PARTE CONTABILE (FOCUS ENTI LOCALI) - Il sistema informativo-contabile delle AA.PP. - L’armonizzazione contabile: il D.lgs. 118/2011 e le novità per gli enti locali - L’ordinamento finanziario e contabile degli enti locali - Il sistema di bilanci dell’ente locale - Il patrimonio e le fonti di finanziamento dell'azienda pubblica locale. - Crisi, dissesto finanziario, strumenti di risanamento dell'azienda pubblica locale C. PARTE SPECIALE. (SEMINARI DI APPROFONDIMENTO) - Il ruolo della Corte dei Conti italiana ed Europea - Il ciclo di bilancio dello Stato e dell’Unione Europea - I Social Media nelle Aziende Pubbliche D. CICLO DI TESTIMONIANZE: “LA MISURAZIONE DELLA PERFORMANCE NELLE AZIENDE PUBBLICHE”: - L’Istituto Nazionale della Previdenza Sociale - L’azienda Università - Gli Uffici Giudiziari. |
Testi docente | Cucciniello M., Fattore G., Longo F., Ricciuti E., Turrini A., (2018) Management Pubblico, EGEA, Milano. |
Erogazione tradizionale | Sì |
Erogazione a distanza | No |
Frequenza obbligatoria | No |
Valutazione prova scritta | No |
Valutazione prova orale | Sì |
Valutazione test attitudinale | No |
Valutazione progetto | Sì |
Valutazione tirocinio | No |
Valutazione in itinere | Sì |
Prova pratica | No |
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