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ECONOMIA E GESTIONE DELLE IMPRESE

Corso GIURISPRUDENZA
Curriculum Curriculum unico
Orientamento Orientamento unico
Anno Accademico 2022/2023
Crediti 6
Settore Scientifico Disciplinare SECS-P/08
Anno Primo anno
Unità temporale Secondo semestre
Ore aula 36
Attività formativa

Canale unico

Docente ROBERTO MAVILIA
Collaboratore VALENTINA MALLAMACI
Obiettivi CONOSCENZA E COMPRENSIONE
Al termine dell'insegnamento, lo studente sarà in grado di:
Distinguere i ruoli complementari e dinamici giocati dalle imprese (produzione), dalle famiglie (consumi), dallo Stato e dagli istituti non profit nei sistemi economici moderni.
Identificare il vasto insieme delle decisioni affrontate dagli amministratori delle imprese e delle sottostanti valutazioni di convenienza economica.
Riconoscere i principi di gestione delle aziende, nonché i principi e i metodi di composizione e lettura del bilancio.
Comprendere le finalità e le logiche gestionali delle imprese a livello strategico e operativo, attraverso l’applicazione di un modello interpretativo dinamico, unitario e aperto alle relazioni con gli attori del contesto di riferimento.
CAPACITA' DI APPLICARE CONOSCENZA E COMPRENSIONE
Al termine dell'insegnamento, lo studente sarà in grado di:
Utilizzare i concetti di base e il linguaggio dell'economia d'azienda e del management.
Valutare l’ambiente e l’economicità delle aziende in tutti i loro aspetti.
Conoscere tutte le attività tipiche e i processi gestionali delle imprese, nonché le forme di interazione tra loro.
Applicare le metodologie contabili di base, leggere e valutare il bilancio d'esercizio.
Programma - Gli ambiti della teoria d’impresa: L’impresa moderna e il finalismo delle imprese (Par. 2.2 - Cap. 3)
- Responsabilità sociale d’impresa e sostenibilità (Cap. 5)
- La gestione degli stakeholder per la sostenibilità d’impresa (Cap. 6 – Par. 7.1 – 7.2.1)
- La corporate governance. I rischi della discrezionalità manageriale. Gli strumenti interni di governance (Par. 9.1-2 – Par. 10.1 – Cap. 11– Cap. 12)
- Gli strumenti esterni di corporate governance (Cap. 13)
- La struttura organizzativa delle imprese (Par. 14.2 – Par. 14.3)
- Strategia d’impresa e strategie competitive (Par. 15.1 – Par. 15.2 – Cap. 16)
- La gestione strategica nei contesti dinamici (Par. 17.1 – Par. 17.2 – Par. 17.6)
- Le strategie di crescita (Cap. 18)
- La gestione strategica della globalizzazione (Cap. 19)
- Le strategie collaborative (Par. 20.1– Par. 20.2 – Par. 20.3 – Par. 20.4)
- La gestione strategica dei processi di innovazione tecnologica (Cap. 21)
- La gestione commerciale: Marketing, comunicazione, vendite (Cap. 22)
- La gestione delle operations: produzione, logistica e approvvigionamenti (Cap. 23)
- La gestione finanziaria: finanza, amministrazione e controllo (Cap. 24)
Testi docente - Perrini F., Management - Economia e gestione delle imprese, terza edizione, Egea, 2016.
Erogazione tradizionale
Erogazione a distanza No
Frequenza obbligatoria
Valutazione prova scritta
Valutazione prova orale
Valutazione test attitudinale No
Valutazione progetto
Valutazione tirocinio No
Valutazione in itinere No
Prova pratica No

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