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| Corso | GIURISPRUDENZA |
| Curriculum | Curriculum unico |
| Orientamento | Orientamento unico |
| Anno Accademico | 2022/2023 |
| Crediti | 6 |
| Settore Scientifico Disciplinare | SECS-P/06 |
| Anno | Primo anno |
| Unità temporale | Secondo semestre |
| Ore aula | 36 |
| Attività formativa |
| Erogazione | 80123 ECONOMIA APPLICATA in Scienze economiche L-33 FINOCCHIARO CASTRO MASSIMO |
| Docente | Massimo FINOCCHIARO CASTRO |
| Obiettivi | Il corso passa in rassegna i principali temi della teoria dell’organizzazione industriale. Lo studio dei fattori che influenzano il comportamento delle imprese e della struttura dei mercati si sviluppa, considerando l’interazione strategica tra imprese, attraverso modelli di che impiegano gli strumenti classici della teoria di giochi. Le strategie d’impresa su mercati oligopolistici sono prese in considerazione nei contesti classici di competizione e con riferimento a fattori quali le scelte rispetto alla qualità, alla capacità produttiva, al grado di differenziazione dei prodotti. Verranno approfondite le strategie predatorie classiche e i loro recenti sviluppi. Una parte del corso sarà dedicato allo studio dei principali modelli di teoria della Crescita economica e di modelli dinamici per l'analisi dei flussi migratori con un focus sul Mediterraneo |
| Programma | Concetti fondamentali La discriminazione di prezzo: prezzi lineari e non lineari Varietà e qualità del prodotto in monopolio Oligopolio e interazione strategica Giochi simultanei e giochi sequenziali Il modello di Cournot e il modello di Bertrand rivisitati La differenziazione del prodotto La concorrenza sequenziale nei prezzi e nelle quantità Strategie anticompetitive Prezzo limite e deterrenza allentrata Il comportamento predatorio La concorrenza dinamica Giochi ripetuti Cartelli e collusione implicita Le relazioni contrattuali tra imprese Le fusioni orizzontali Pubblicità e potere di mercato Cenni introduttivi L'investimento ottimo in pubblicità e la condizione di Dorfman-Steiner |
| Testi docente | L. Pepall, D.J. Richards, G. Norman, G. Calzolari Organizzazione Industriale 3/ed, McGraw-Hill, 2017 seconda edizione, limitatamente ai seguenti capitoli: I-XV, XVII. |
| Erogazione tradizionale | Sì |
| Erogazione a distanza | No |
| Frequenza obbligatoria | No |
| Valutazione prova scritta | Sì |
| Valutazione prova orale | No |
| Valutazione test attitudinale | No |
| Valutazione progetto | No |
| Valutazione tirocinio | No |
| Valutazione in itinere | No |
| Prova pratica | No |
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